Höglandets samordningsförbunds logga

Samverkanskoordinator - LIV

Samverkanskoordinator är den första verksamheten som inkluderas i Långsiktig integrerad verksamhet - LIV

Mellan 2016-08-01 - 2019-07-31 har projekt Uppdrag Samverkan funnits i Aneby, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Projektet utvärderades under våren 2019 och styrelsen beslutade att fortsätta att delfinansiera en Samverkanskoordinator på 50 % i varje kommunområde för att arbeta med samverkansfrågor mellan alla fyra parter.

Grunden för uppdraget är lika i varje kommunområde men kan ta sig olika lokala uttryck som regleras i handlingsplaner för kommunområdet.

Målsättning

  • Personal (handläggare och chefer) ska ha god kännedom om hur samverkan fungerar och vilka system som samverkan bygger på.
  • Stabila samverkanssystem skapas som håller på olika nivåer oberoende av regel-, organisations- och/eller personalförändringar.
  • Samverkan mellan aktörerna ska utökas så att det kommer individer med rehabiliteringsbehov tillgodo. Insatser tillsammans med andra aktörer ska eftersträva att vara effektiva och fokusera på:
    • Rätt stöd, i rätt tid, av rätt aktör

Samverkanskoordinatorernas roll

  • Utveckla samverkan mellan de fyra rehabiliteringsaktörerna utifrån lokala behov.
  • Upprätta en handlingsplan som innehåller mål och aktiviteter för respektive kommunområde.
  • Medverka i och driva arbetet framåt i samverkansgrupperna inom varje kommunområde.
  • Kontaktperson för andra myndigheter/vården för att lotsa till rätt avdelning inom kommunen.
  • Genomföra gemensamma informationsträffar om samverkan för (ny-)anställda hos alla fyra parter.
  • Kartlägga och arbeta med utveckling av områden där samverkan kring rehabilitering till arbete/studier kan förbättras.
  • Kommunens representant i arbetsgruppen för Inspirationsdag!
  • Delta i Nätverksgrupp mellan kommunområden för utveckling av samverkan.
  • Ansvara för mätbara ingångsvärden (baseline) tas fram initialt
  • Ansvara för att effektutvärdering, via enkätverktyget Spindeln, genomförs i november varje år. Spindelverktyget kan även användas vid fler tillfällen/år.
  • Jämställdhetsfrågor tas upp till diskussion och är en naturlig del av arbetet
  • I samverkanskoordinatorernas uppdrag ligger inga individärenden.

Arbetet bedrivs enligt ovan men lokala behov i de olika kommunområdena kan ge något olika samverkansavtal i grupperna.

Arbetsstruktur

I alla kommunområden har det utvecklats lite olika sätt att arbeta, men det finns en gemensam grundstruktur.

  • Styrgrupp - med chefer från alla aktörer.
  • Arbetsgrupp - med handläggare från alla aktörer
  • Samverkansträffar/informationsmöten - alla aktörer träffas och ger varandra information kring samverkan ur olika perspektiv. Ofta arbetas det med case för att ytterligare belysa var eventuella "hål i nätverket" finns.

"Vi tränar på samverkan för det vi tränar på blir vi bra på!"

Samverkanskoordinatorerna kan också ha ytterligare utvecklings- och informationsuppgifter inom kommunområdet.